El mal fer El cas MC MUTUAL

  He escrit i publicat i he apres a distinguir l'excel·lencia  i la mediocritat

  He tocat la excel·lència i la Mediocritat  He escrit i publicat Apujar El Coeficient emocional és cosa de tothom d’octubre 22, 2021 Apujar El Coeficient emocional és cosa de tothom  el 9 secret te dues rodes optimisme i determinació  100  facilita a les persones a reconèixer la seva capacitat de triar , de ser protagonistes del seu creixement, de ser persones respectuoses de la

  OBRIM LA CAPSA DELS RECORDS  DELS MOMENTS I LES SITUACIONS VISCUDES  Cronologia de un cúmul de despropòsits  des de el  15 de MARÇ DEL 23 de setembre 06, 2025  ja he parlat amb la gestoria x reclamar l’ascens de categoria professional i li comentaran al EMPLEADOR  la nòmina està ben aplicada en quan l’enquadrament de la baixa, contingència professional el problema no és tan de l’empresa gestoria si no com t’he comentat és de metge de capçalera i la mútua que no l’han enquadrat bé que no et recomano ara reclamar això per la via administrativa judicial per què no són ni 200 €. Si podem mirarem que l’empresa li doni alguna cosa a compte tot i que no té perquè fer-ho.

No se'n parla del compliment  No se'n parla i hi ha una llei que hauria de ser coneguda per els i les conselleres delegades de tots els consells d'administració de totes les empreses  Empreses de totes les mides, de tots els sectors en tots els territoris promouen actuacions i campanyes internes i al seu entorn per caminar cap a el compliment 100 💯 El Compliment 100 Una gran oportunitat per la millora continua Compliment integral Compliment 100 es per a tothom Facilitador de Compliment Eines Autor Dissenyat i produït a la Vall d'Aro OK perfecte tanquem tema doncs.   li demanarem el certificat digital per poder tramitar l’atur. L haurem d inscriure també el servei d’ocupació de Catalunya tràmit previ. El compliment 100 💯 es l'excel·lencia en transparència i ben fe

 ja he parlat amb la gestoria x reclamar l’ascens de categoria professional i li comentaran al EMPLEADOR  la nòmina està ben aplicada en quan l’enquadrament de la baixa, contingència professional el problema no és tan de l’empresa gestoria si no com t’he comentat és de metge de capçalera i la mútua que no l’han enquadrat bé que no et recomano ara reclamar això per la via administrativa judicial per què no són ni 200 €. Si podem mirarem que l’empresa li doni alguna cosa a compte tot i que no té perquè fer-ho. OK perfecte tanquem tema doncs.   li demanarem el certificat digital per poder tramitar l’atur. L haurem d inscriure també el servei d’ocupació de Catalunya tràmit previ.