Salta al contingut principal

Apujar El Coeficient emocional és cosa de tothom

 

He tocat la excel·lència i la Mediocritat 

He escrit i publicat

Apujar El Coeficient emocional és cosa de tothom

Apujar El Coeficient emocional és cosa de tothom  el 9 secret te dues rodes optimisme i determinació  100  facilita a les persones a reconèixer la seva capacitat de triar , de ser protagonistes del seu creixement, de ser persones respectuoses de la

Comentaris

Publica un comentari a l'entrada

Entrades populars d'aquest blog

he apres a distinguir l'excel·lencia i la mediocritat

  He escrit i publicat i he apres a distinguir l'excel·lencia  i la mediocritat
Publica un comentari a l'entrada
Més informació

Cronologia de un cumul de desproposits 15 de MARÇ DEL 23

 ja he parlat amb la gestoria x reclamar l’ascens de categoria professional i li comentaran al EMPLEADOR  la nòmina està ben aplicada en quan l’enquadrament de la baixa, contingència professional el problema no és tan de l’empresa gestoria si no com t’he comentat és de metge de capçalera i la mútua que no l’han enquadrat bé que no et recomano ara reclamar això per la via administrativa judicial per què no són ni 200 €. Si podem mirarem que l’empresa li doni alguna cosa a compte tot i que no té perquè fer-ho. OK perfecte tanquem tema doncs.   li demanarem el certificat digital per poder tramitar l’atur. L haurem d inscriure també el servei d’ocupació de Catalunya tràmit previ.
Publica un comentari a l'entrada
Més informació

OBRIM LA CAPSA DELS RECORDS

  OBRIM LA CAPSA DELS RECORDS  DELS MOMENTS I LES SITUACIONS VISCUDES  Cronologia de un cúmul de despropòsits  des de el  15 de MARÇ DEL 23 de setembre 06, 2025  ja he parlat amb la gestoria x reclamar l’ascens de categoria professional i li comentaran al EMPLEADOR  la nòmina està ben aplicada en quan l’enquadrament de la baixa, contingència professional el problema no és tan de l’empresa gestoria si no com t’he comentat és de metge de capçalera i la mútua que no l’han enquadrat bé que no et recomano ara reclamar això per la via administrativa judicial per què no són ni 200 €. Si podem mirarem que l’empresa li doni alguna cosa a compte tot i que no té perquè fer-ho.
Publica un comentari a l'entrada
Més informació